中国化学土木公司聚焦主责主业提升企业核心竞争力

8月8日，从中国化学土木公司技术与科技数字化中心获悉，该公司联合主编的两本岩土工程行业标准修编工作正式启动，这是该公司聚焦主责主业提升企业核心竞争力的一个缩影。

“前身为化工部第二勘察设计院的土木公司，自上世纪五十年代起，经历了名称变化、地址变迁、混改扩编，一代代土木人始终坚持把科技创新作为引领企业高质量发展的第一动力，经过70多年的奋斗，科技创新已经融入到企业发展的血液中。”该公司副总工程师康旭表示。

2020年以来，进入新发展阶段的土木公司，深入思考如何在国家高新技术企业、国内首批综合类甲级勘察单位、国内岩土工程和环境工程行业规范标准主要制定单位之一的基础上，不断增强核心功能、提升核心竞争力，打造企业发展的密码。

锚定主责主业，打造核心竞争优势。近年来，土木公司加强顶层设计，对主责主业进行清单化、责任化管理，确定学科带头人，在岩土工程、勘察、测绘、污染土壤和地下水评估与修复等方面布局，不断强化核心主业、关键领域的话语权和影响力。截至目前，土木公司共计获得国家级省部级科技进步奖9项，主编参编国家、行业及地方标准规范40余项，拥有专利技术154项、国家级工法5项、省部级工法30项、专有技术7项。新取得石油化工总承包二级资质，在主责主业方面取得了新优势。

聚焦成果转化，加快重点项目攻关。今年7月份，公司承建的连云港石化低温罐二期项目桩基施工全部完成，该项目采用自有的低温储罐基础桩柱一体成型施工工法施工，在70天内完成1303根桩基施工，在首次进入20万方低温罐市场就取得明显成效。近年来，土木公司面向市场需求、融入生产实践，把技术、市场和管理相结合，重点开展盐碱地改良、软土快速化处理、地理信息地质勘察资料“一张图”等项目攻关，通过各类标准的认定固化技术成果，加快科技成果向生产力、市场价值和企业效益转化。今年7月份，土木公司承担的国家科技重点研发专项“重点区域场地有机污染空间分布与驱动机制”通过项目验收。

聚焦队伍建设，培育创新中坚力量。人才是科技发展的支撑力量。公司充分发挥省级工程技术研究中心、省级工程研究中心、省级企业技术中心、省级研究生工作站的“一中心三平台”作用，在实践中造就培养一批技术创新人才，构建一支高素质、复合型的青年科技团队，培育企业创新发展的中坚力量。通过引进院校毕业生、社会招聘等方式，加强对高学历人才的引进和培养。通过市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬等举措，加大高端人才培养和引进力度，打造业界的技术权威和领军人物。截至目前，公司拥有正高级工程师17名，累计产生中国石油和化工行业勘察大师8名、享受国务院特殊津贴专家6人。发挥省级研究生工作站作用，联合培养了14名硕士研究生。2024年，分别有1名员工获得博士研究生、硕士研究生录取通知书。